وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب موظف للتعيين بمدينة أبو ظبي
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات حل المشكلات
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية
- مهارات التواصل الفعالة

المهام:

- تحسين العمليات الحالية لتحقيق كفاءة أعلى
- تدريب الموظفين الجدد
- المشاركة في تطوير الاستراتيجيات
- إعداد تقارير يومية عن الأداء
- ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة

الانشطة الوظيفية

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.

القدرات المطلوبة

- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.

مطلوب موظفين بأبو ظبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة