وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأجيال الساطعة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول الأجيال الساطعة إنها تحتاج لأشخاص في مجالات تخصص المجموعة.ندور على شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر.
نبغى نعين يتقنون حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.
الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, قدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك العمل الجماعي لتحقيق نجاح المشاريع.
نحرص على توفير حوافز تنافسية مثل إجازات مدفوعة.
إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- التواصل- التحليل
- إدارة الوقت
- التنظيم
- مهارات الحاسوب
المهام:
- تقديم الاستشارات- حل المشكلات
- متابعة الأداء
- تطوير السياسات
- التوظيف
الانشطة الوظيفية
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
القدرات المطلوبة
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف