• مهارة إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة، القدرة على التعامل مع قوانين العمل وسياسات الشركة، مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، مهارة إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية، القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب، مهارة إدارة الوقت وتحديد الأولويات، الالتزام بتقديم تقارير دورية عن أداء العاملين، مهارة التعامل مع البيانات السرية بخصوصية وأمان، القدرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
    - تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
    - التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
    - العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
    - تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة

    القدرات المطلوبة

    - يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
    - تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
    - تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
    - خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
    - تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.

    وظائف مدير شؤون عاملين بالخور - وظائف قطر">

    وظائف قطر

    وظائف مدير شؤون عاملين

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة مدير شؤون العاملين
    اسم المعلن شركة البصيرة
    العنوان : الدولة قطر
    العنوان : المدينة الخور
    نوع الدوام دوام مرن
    الراتب المتوقع 11310 ريال قطري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تعلن البصيرة تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات الابداع.

    ندور على شخصيات مبدعة للمساهمة في مدير شؤون العاملين في مدينة الخور.

    نرغب في استقطاب قادرين على الابتكار لتحقيق نتائج إيجابية.

    الشروط المطلوبة هي:
    قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
    والمطلوب التعاون لزيادة الإنتاجية.

    نحن نقدم فرص للتطوير مثل فرص للنمو والتطور.

    إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
    نتمنى لك التوفيق في التقديم!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
    - تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
    - التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
    - العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
    - تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة

    القدرات المطلوبة

    - يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
    - تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
    - تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
    - خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
    - تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.

    وظائف مدير شؤون عاملين بالخور - وظائف قطر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف مدير شؤون عاملين