وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُخبر القيادة الرقمية عن حاجتها إلى موظفين بخصوص إدارة الأعمال.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية موظف موارد بشرية في الدار البيضاء.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التقنيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم حوافز جذابة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف

المهام:

- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية المتعلقة بالعمل
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة