وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة الرقمية عن توفير فرصة عمل جديدة في تخصصات المبيعات لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية بموقع الدوحة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة قادرين على حل المشكلات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في البرمجيات الحديثة.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير السرية
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات بشكل مهني
- مهارات إدارة المشاريع لتحسين عمليات الموارد البشرية
- القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير

المهام:

- تحديث السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين بشكل دوري
- إدارة شكاوى الموظفين والعمل على حلها بشكل سريع
- تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز العلاقات بين الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف من خلال نشر الإعلانات ومقابلات المرشحين
- المشاركة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الرضا الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل

القدرات المطلوبة

- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.

مطلوب موظف موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة