وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعى التفوق المستدام للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية في مجال مدير أداء في السالمي.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات الابتكار لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نوفر حوافز مالية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التنظيم
- العمل تحت الضغط
- مهارات الاتصال
- تحليل الأداء
- إدارة الفرق

المهام:

- تقديم تقارير الأداء
- إعداد خطط الأداء الشهرية
- تحليل البيانات لتحسين الأداء
- إدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف
- تحسين الإجراءات الحالية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.

مطلوب مدير أداء بالسالمي - وظائف الكويت

وظائف مشابهة