وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الأمانة التكنولوجية لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الشحانية.

نحتاج إلى قادرين على التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.

القدرات المطلوبة

- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالشحانية - وظائف قطر

وظائف مشابهة