وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الدقة عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن موظفة موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في القاهرة

المهارات:

- حل المشكلات المتعلقة بالعمل
- استخدام برامج الموارد البشرية
- إعداد التقارير الإدارية
- إدارة الموارد البشرية
- التوظيف وتقييم الأداء

المهام:

- متابعة عمليات التوظيف والتقييم
- تقديم الدعم للموظفين الجدد
- تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية
- دعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارات المختلفة لحل المشكلات

الانشطة الوظيفية

- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.

وظائف الموارد البشرية للنساء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة