وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم الطاقات المتجددة عن فتح باب التوظيف في قسم المالية لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مدينة باتنة.

نتطلع لاستقطاب أفراد مبدعين يتميزون بـ العمل بروح الفريق لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية، مهارات القيادة والإدارة، القدرة على التواصل بشكل فعال، مهارات التحليل والبحث، القدرة على حل المشكلات، مهارات التفاوض، المعرفة بقوانين العمل، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع التوتر، مهارات التنظيم

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عملية التوظيف، تقديم الدعم للمديرين، تطوير خطط التدريب، تقييم أداء الموظفين، إدارة الميزانية، تطوير ثقافة العمل، تنظيم الفعاليات، التعامل مع الشكاوى، تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.

القدرات المطلوبة

- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.

وظائف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة