مهارات التواصل الفعال، القدرة على تحديد المواهب، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم استراتيجيات التوظيف، مهارات التفاوض، القدرة على استخدام تقنيات المقابلة، مهارات التحليل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التسويق الذاتي

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، إعداد وتحليل ملفات المتقدمين، تطوير استراتيجيات التوظيف، الحفاظ على سجلات التوظيف، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم، تنفيذ استراتيجيات جذب المواهب، تقديم المشورة للموظفين الجدد، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات التوظيفية، مراقبة أداء التوظيف وتحليل النتائج


الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.

القدرات المطلوبة

- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف

وظائف موظفين توظيف بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الهدف السامي
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 47770 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الهدف السامي إلى توظيف شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف توظيف في باتنة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ الابتكار لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال، القدرة على تحديد المواهب، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم استراتيجيات التوظيف، مهارات التفاوض، القدرة على استخدام تقنيات المقابلة، مهارات التحليل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التسويق الذاتي

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، إعداد وتحليل ملفات المتقدمين، تطوير استراتيجيات التوظيف، الحفاظ على سجلات التوظيف، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم، تنفيذ استراتيجيات جذب المواهب، تقديم المشورة للموظفين الجدد، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات التوظيفية، مراقبة أداء التوظيف وتحليل النتائج


الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.

القدرات المطلوبة

- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف

وظائف موظفين توظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين توظيف