التنظيم
الالتزام بالمواعيد
المعرفة بقوانين العمل

المهام:

التواصل مع الموظفين
إدارة الأداء
التواصل مع الإدارات الأخرى


الانشطة الوظيفية

- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

وظائف إدارة الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الدقة
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة تمارة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 5660 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان توظيف تبحث فيه شركة الدقة عن مدير موارد بشرية براتب مميز للعمل بتمارة
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

التنظيم
الالتزام بالمواعيد
المعرفة بقوانين العمل

المهام:

التواصل مع الموظفين
إدارة الأداء
التواصل مع الإدارات الأخرى


الانشطة الوظيفية

- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

وظائف إدارة الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية