وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للتعيين بمدينة دبي
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- التحليل
- مهارات التواصل
- حل المشكلات
- إدارة الأداء
- المعرفة القانونية

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- إدارة الرواتب
- معالجة الشكاوى
- متابعة القوانين
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.

وظائف مدير موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة