وظائف إدارة الموارد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير إدارة الموارد |
اسم المعلن | شركة النهج |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | طامية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11460 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف مدير إدارة الموارد بطامية جديدة 2024 من النهج بطاميةلم تذكر الشركة شرط الخبرة
شريطة التواجد بمنطقة طامية
المهارات:
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق لتحقيق الأهداف- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء
- المرونة في التعامل مع التحديات والمتغيرات في بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- فهم شامل لتقنيات إدارة الموارد البشرية والمالية
المهام:
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة- تقديم التقارير الإدارية بشكل دوري للمديرين
- تنظيم وإدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة
- وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
الانشطة الوظيفية
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
القدرات المطلوبة
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم التعيين بشكل مباشر وفوري.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
وظائف إدارة الموارد بطامية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارية شاغرة (أخصائي شؤون إدارية) - وظائف اداري شوؤن حكومية يجيد التعامل
- وظائف إدارية شاغرة (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف إدارية شاغرة لدى ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف إدارة القضايا (مدير قانوني) - وظائف lawsuit management المويه
- وظائف إدارة المشاريع (مدير مشروع) - مشاريع شركة البوتاس
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية DOC