وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف أخصائي موارد بشرية بمدينة عنابة لالقيادة الرقمية
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- معرفة القوانين
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التفكير النقدي
- القدرة على التكيف
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- إجراء المقابلات
- إدارة التوظيف
- التواصل مع الموظفين
- متابعة الشكاوى
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.

وظائف أخصائي موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة