وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الاتجاهات عن وظائف شاغرة بالشركة
مطلوب مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
بمنطقة عنابة

المهارات:

- التنظيم
- إدارة الوقت
- القدرة على بناء العلاقات
- مهارات حل النزاعات
- التواصل

المهام:

- تنظيم التدريبات
- تقديم الدعم للموظفين
- متابعة التغييرات في القوانين
- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة
- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.

القدرات المطلوبة

- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.

وظائف Responsable RH بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة