وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الهدف السامي عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن موظف توظيف شريطة وجود خبرة
بمنطقة مبارك الكبير

المهارات:

- القدرة على تقييم الأداء والاحتياجات التدريبية للموظفين الجدد
- القدرة على العمل ضمن فريق متكامل
- مهارات التفاوض والإقناع في جذب المواهب
- الالتزام بمعايير الأخلاقيات في التوظيف
- مهارات تحليل الاحتياجات الوظيفية بفعالية

المهام:

- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تنظيم الفعاليات لجذب المواهب
- تطوير استراتيجيات جذب الكفاءات
- التواصل مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية
- تقديم التقارير عن حالة التوظيف للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.

وظائف مسؤولين توظيف بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة