وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية بمدينة مستغانم لالتفوق الساطع
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- إدارة الوقت
- تحليل البيانات
- الاتصال الفعال
- استخدام برامج الموارد البشرية
- مهارات القيادة

المهام:

- إدارة عملية التوظيف
- تطوير الخطط الاستراتيجية
- حل المشكلات الإدارية
- تحليل الأداء الوظيفي
- إعداد تقارير الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.

مطلوب مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة