وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | مسقط |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1120 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالريادة للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بمسقطقم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل
المهارات:
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
المهام:
- تقديم الدعم الإداري للموظفين- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
الانشطة الوظيفية
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- لدينا بيئة عمل تحفز على الابتكار وتطوير الأفكار الجديدة.
القدرات المطلوبة
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بمسقط - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف